ebs 美樂顧問 - 打造全球移動力！

多年在外商工作的期間當中，常常看到許多公司的同事和同業、廠商及代理經銷商一起共事的專業人員，個個有著很強的專業能力。但因這些優秀工作者的專業能力無法用英語表達、表現出來，在區域性 (如Greater China 大中華區、APAC亞太區) 甚或國際會議上給大家的感受是没有自信的、是能力不足的。

一個很實際的現象，我們所處的台灣市場就這麼大，在區域性市場中我們的營運也就這麼大的規模。我們每一位工作者如何在這個情況下，可以在自己的專業上做最大的發揮、在個人的職涯上做最大的發展呢？

以目前的世界情勢來說，擁有專業的英語能力是每一位對自己有期許的工作者必備的條件。

當我在不同國家工作、生活或旅遊的同時，看到同為亞洲人，香港人、新加坡人的英語能力普遍的高，面對說英文的外國人(英文為國際語言，就算是土耳其人也是用英語溝通)，没有一絲的猶豫及膽怯，生意照做，小費照收，吵架照吵，工作不間斷。

那是我數年前所說的話、所感受到的事。

近兩年，若有學員、客戶及朋友問及，在閒聊的同時我自己也驚覺自己順口說出的列表長度是有點嚇人的 : 同為亞洲人，香港、新加坡、韓國、中國大陸、馬來西亞、菲律賓、印尼…… 的英語能力普遍的比台灣高。

我們的祖先真的有智慧，所謂不進則退。時間更是一個很強大的因子 (factor)，每個人同樣的每天過日子，就 ’這樣過’ 和 ’好好過’ 和 ’卯起來過’，一天一天看似没太大差別。一年、兩年、三年、五年之後，個人情勢就大有不同了。國家是由個人所組成的，當個人情勢不同時，國家的實力也可一窺一二。

很明顯的，在這些國家都有一個共同的現象 :  英語的環境。這個是台灣所欠缺的。這也是EBS 成立的初衷 : 提供大家一個英語的環境。

何謂環境？不外乎是大家的食、衣、住、行、育、樂。

何謂英語的環境？不外乎是大家使用英文照常的食、衣、住、行、育、樂。

常常有一些客戶在加入EBS family 前會問 : EBS 和坊間其它單位有什麼不一樣？建議大家在選擇的時候，試問這兩個問題:

1.       有没有馬上解決我的需求?

2.       是讓我 繼續 “學” 英文？還是讓我學馬上 ”用” 英文?

少說大家 "學" 英文的時間不下十多年，甚或二十多年、甚或三、四十多年，"學" 的成效如何呢？

繼續 "學" 下去，是否有一天英文就會變好了呢？ 

試想，維持相同的學習方式，期待有不一樣的結果，實際嗎？

在EBS，學員在英文商用書信往來上有困難，直接email拿出來做討論及學習。明天要做英文簡報，直接Powerpoint拿出來做討論及學習。下週要英文面試，直接 resume拿出來做討論及調整。下個月要拍好萊塢電影，直接 chit chat 口說站起來做角色扮演。

没別的撇步，直接用！用出來的才是你的！

換一種方式學習，才可能會有不一樣的結果！

在EBS，我們的工作就是提昇大家的自信和競爭力，國際級的自信和競爭力。

在EBS，我們相信，當學員及客戶加入EBS Family的時候，我們的工作才剛開始。

只有當我們幫助學員及客戶們成功的同時， 我們的工作才算是成功。

在歲末年初的冬陽中，期許EBS Family 的每一個成員在學業、工作、生活上愈來愈自信，愈來愈自在，愈來愈豐富。希望台灣的明天更好！

----- Vivian Yu, Taipei

(圖轉自網路)